专业解答劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。
专业解答在劳动合同中,违约金没有具体的标准,违约金的金额不能高于用人单位提供培训的费用,是由员工和用人单位自行决定的,能够约定违约金的只有两种情况,一种是约定服务期,另一种是约定竞业限制条款。
专业解答缔约过失责任的概念是合同的一方因为违背了基于诚实守信原则所产生的义务,而导致另一方的利益受到损失,需要赔偿对方一定数额的损失。属于一种弥补性的民事责任。赔偿一般是信赖利益的损失。
专业解答建筑工程合同的违约概念为:如果出现了违约,总承包单位需要承担连带的责任,并且分包单位应当接受总承包单位的质量管理。如果违背了合同中的条款,可能要负责返修以及返工,偿付违约金也是非常有可能的。
专业解答建筑工程合同违约责任的概念是,签完工程合同以后不履行应尽义务或者履行的义务不符合合同约定,在这种情况下应该对守约方承担的赔偿损失、采取补救措施等各种民事责任,建筑工程合同的类型较多,违约责任要根据合同类型和违约情况分析。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯