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提交辞职3天后,没去上班公司算旷工违法吗?

ask****578 云南-昆明 劳动关系咨询 2022.06.07 09:30:15 386人阅读

提交辞职3天后,没去上班公司算旷工违法吗

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地区:云南-昆明 咨询解答:156661条

不违法

2022-06-07 09:32:51 回复

还没正式辞职无故不来上班属于旷工。旷工,就是未经批准,擅自不上班。即使有事,未经批准不上班,也是旷工。除非遇到了不可抗力的影响而不能上班的,但也必须有现场办事人员开具的证明。旷工一天,扣罚相当于三天的工资;旷工三天,即可开除。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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