私企单位拖欠2017年2月至7月的提佣算违法么

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当被别人的狗咬伤，准备要求赔偿时，可以参考人身损害赔偿项目及标准：
1、医疗费用：医疗机构出具的医药费、住院费等。含康复费、整容费及今后治疗的费用。
2、误工费用：根据误工时间和收入确定。误工时间根据医疗机构的证明或法医鉴定予以确定，有固定收入的，按照实际减少的收入计算。无固定收入的按其最近三年的平均收入计算，无法提供最近三年收入的，按照受诉法院相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、护理费用：根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照同等报酬计算，护理人员原则为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的参照执行。护理期限至受害人恢复自理能力止，最长不超过20年。
4、交通费用：受害人及其必要的陪护人员就医等费用。以正式票据为凭。
5、精神损害抚慰金：没有具体的数字化标准。

李鹏律师

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这个情况，欢迎来电详谈吧

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基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
申请条件
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自
5.由职业者、个体工商户女年满55周岁；
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;