离婚协议可以重新拟定吗？

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。如何经三方协商，并由违约方承担相应的违约责任，三方协议是可以重新签订的，具体的操作流程如下：
一、与签订协议书的单位协商，想要解除协议，承担违约责任（视情况，也可能协商不用承担），经单位同意后，由单位出具书面同意的解约函（盖单位公章）。
二、毕业生向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并讲清楚解约的理由，附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
三、毕业生所在的学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
四、用新的《就业协议书》重新与新单位签订协议

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你好，关于上述的问题，解答如下, 你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。
改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案管理权决定。

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对于拟离婚协议需要什么资料这个问题，解答如下, 我们知道离婚分为了诉讼离婚和协议，离婚除了要满足一定的条件外，还要经过法定程序，并不是说想离就能马上离。只要双方否同意离婚这时候机可以去办理协议离婚，协议离婚的手续是很简单的，那么去的时候需要带哪些证件呢
2.居民身份证
3.《结婚证》
4.离婚协议书
5.同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。
双方通过协议方式离婚的，离婚登记按照初审受理审查登记(发证)的程序办理。
协议离婚具体需要的材料手续如下：
(一)当事人提交证件和证明材料
(二)婚姻登记员查验相应证件和证明材料
(三)婚姻登记员向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件
(四)婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿
(五)双方填写《申请离婚登记声明书》，并在监誓人面前签名
(六)双方亲自在离婚协议上签名
(七)婚姻登记员进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证
(八)颁发离婚证。
《中华人民共和国婚姻法》第三十一条
【自愿离婚】男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。