误工费怎么算，说请家属照顾?

钱飞律师

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家属的误工费主张不到，但是可以主张护理费。

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单位派人来护理没有不合法，但不允许家属来护理是没有道理的。r《工伤保险条例》中规定，工伤职工住院期间的护理由单位负责。r既然单位提出找人来护理，那当然没问题。r职工也可以与单位协商，由自己家属来护理，单位根据当地护理薪资水平支付护理费。r其实，即便单位派人来护理，也不影响家属来照顾和其他护理。家属参与护理是属于合情合理的事。

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以上是关于你咨询的交通事故赔偿家属误工费问题的回答　误工费包括两部分：　　
1、是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；　　
2、是交通事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理交通事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。　　所以，在车祸受伤中，受害人的亲属因参与事故而造成经济减少的，可以主张务工费用赔偿！　　至于误工费用要赔偿多少？误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。当事人的误工有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　具体的误工计算方式如下：　　误工费赔偿金额误工收入(元、月)×误工时间　　
1、有固定收入人员的误工费赔偿金额正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入　　
2、无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间　　
3、无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间