工伤鉴定未达级怎么办，怎么规定的？

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根据你的问题解答如下, 【法律意见】
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 应该及时申请工伤鉴定，工伤鉴定可以由用人单位申请也可以由自己申请，自己申请的期限不要超过一年。
工伤鉴定资料：
1、被鉴定人身份证复印件
2、工伤和疾病的发生及治疗经过：
(1)受伤当时的就诊疗记录
(2)能体现经过系疗的：原始病历、出院记录、手术记录、病理报告、诊断证明书等。未经系疗的或伤病情未稳定的，不予受理
(3)各种辅助检查资料：如光片、C片及报告
(4)同时提供根据鉴定需要选择有诊断意义的材料复印件
(5)打印的有关医疗文件，须有医生签名或医院盖章
3、鉴定申请应由用人单位负责办理
4、原则上受理材料后应去指定医院作必要的辅助检查(对照身份证)如情况特殊，近期6个月内在医保定点医院(42家)做过检查的，经审核可作为鉴定依据的，也可采用。