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车祸中受伤在上班人保会赔偿哪些?

ask****016 四川-成都 交通事故赔偿咨询 2022.01.08 12:45:40 428人阅读

车祸中 受伤 在上班 人保会赔偿哪些

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括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

2022-01-08 12:56:26 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:91066条

看伤残赔偿

2022-01-08 12:57:25 回复
地区:四川-成都 咨询解答:25667条

你好 可以申请工伤

2022-01-08 15:01:26 回复
地区:四川-成都 咨询解答:15216条

保险一般会给你算清楚

2022-01-08 13:27:23 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害(2)事故是在上下班途中发生的(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。其次,如果您自己认为属于工伤,而您所在单位没有提出工伤认定申请,您应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤,则会按照相关程序作出《工伤认定书》。您凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。第三,如果您被认定为工伤但所在单位未为您投保工伤保险,那么您可以根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定,向您所在单位主张赔偿。当然,您也应当先与单位协商,协商不成则可申请劳动仲裁。最后,如果您没有被认定为工伤,您也可以与肇事方协商损害赔偿事宜,协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔,但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。下班路上出车祸的时候应该要及时报警处理,按照法定程序处理一般是可以报工伤的。

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知识科普 律师解析
  • 在上班途中出车祸工伤赔偿标准不合理怎么办

    专业解答当对工伤赔偿(特别是上下班途中的车祸)处理有疑问时,应该先与用人单位进行沟通,提出自己的诉求。如果协商没有结果,可以向劳动争议仲裁机构提出申诉。工伤赔偿包括医疗费用、护理费、停工期间的工资以及伤残补助等。如果赔偿金额不符合预期,或者是因为计算错误或者没有充分评估损失,就需要准备充分,收集医疗记录、事故责任认定书、工伤认定等证据来支持自己的主张。

    2024.10.11 1861阅读
  • 在上班途中出车祸工伤赔偿多少

    专业解答在上下班途中发生交通事故导致工伤的情况下,赔偿会根据具体情况来确定。如果符合条件,赔偿将考虑受伤程度、薪资、医疗费等因素。赔偿内容包括医疗费、陪护费、停工留薪工资以及伤残补助。对于伤残者,还将提供工伤医疗补助和伤残就业补助。

    2024.10.05 1759阅读
  • 在上班途中出车祸工伤赔偿多少钱

    专业解答在上下班的路上,如果发生交通事故,是否能被认定为工伤,这要视具体情况而定。如果符合条件,赔偿会根据伤害程度、薪资、医疗等情况进行评估。具体来说,赔偿会涵盖医疗、康复费用以及伤残补助等方面。伤残等级越高,赔偿金额也会相应增加。例如,如果伤残等级为十级,可能会获得七到八个月工资的补助等赔偿。

    2024.10.02 1293阅读
  • 在上班途中出车祸死亡算不算工伤

    专业解答在正常的上下班途中,如果职工不是出于主观故意而遭遇交通事故并身亡,通常会被视为工伤。不过,这需要满足一些特定条件。如果是因为个人的过失或不当行为导致了事故,那么大多数情况下是不能认定为工伤的。这样的规定是为了维护劳动者的合法权益。

    2024.09.25 1608阅读
  • 在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗

    专业解答雇员上下班途中遭遇意外,其所属公司需担责。现行法规规定,雇员在受雇过程中因人为侵害受损,雇主应给予补偿。当第三方导致雇员受伤,雇员有权选择向第三方或雇主索赔。雇主先行支付后,可依法向第三方追偿。这一规定确保了雇员的权益,同时也为雇主提供了明确的法律指引。

    2024.09.03 1962阅读
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