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奶茶店不给三倍可以举报嘛?

ask****812 安徽-六安 刑事立案咨询 2021.09.24 22:28:14 345人阅读

奶茶店不给三倍可以举报嘛

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1、国家法定节假日工作补了三倍薪水后,用人单位不用再补假期的。
2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

2021-09-24 22:45:14 回复

国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300。 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200的工资报酬。

您好,只要存在劳动关系,法定节假日安排员工加班的,就应当支付三倍工资。即使调休也不免除支付三倍工资的义务。

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