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我被鉴定为七级工伤，我在厂平均工资是1400，请问江苏七级工伤赔偿标准是什么？能得到多少补偿金？
关于江苏南通工伤赔偿标准2017年二级伤残的规定，根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，二级伤残标准是：二级伤残：本人工资×85%;
专业解答江苏省人身损害伤残鉴定标准及赔偿准则在进行伤残鉴定后，其具体的赔偿规定包括：（1）对于处在一至四级伤残等级的劳动者而言，将由社会保障机构代替他们缴付医疗保险费用，同时每月还会给予他们相应的伤残津贴。
专业解答工伤赔偿申请有效期通常是一年，是从受伤职工、亲属或工会组织知道工伤认定申请之日开始算的。不过，如果有特殊情况，可以向当地社保行政部门申请延长，经批准了才能调整申请时限。
专业解答工伤一至十级伤残赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用及误工费、辅助器具费和残疾赔偿金。根据法律，劳动者可获一次性伤残津贴，各级别标准不同：一级27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
专业解答十级工伤伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金为7个月工资；残疾赔偿金以城镇居民或农村居民人均纯收入为基准，计算20年；医疗费用实报实销，包括住院、康复及复发费用；生活无法自理的护理工作由公司承担。具体补贴数额依据各省市《工伤保险条例》实施办法规定。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。单位已缴纳工伤保险费用的，由工伤保险基金支付相关费用；未缴纳的，单位需全额承担。
专业解答江苏昆山工伤赔偿标准解读：医疗费用由工伤保险基金全额承担，住院伙食补助等费用依据昆山市政府规定。交通、食宿费用也需遵循相关政策。停工留薪期间，员工工资一般不超过十二个月，由企业按月支付。残疾津贴及一次性工伤医疗补助金等也在赔偿范围内。一次性伤残补助金根据伤害等级分别赔偿。整体而言，昆山工伤赔偿标准旨在为受伤员工提供全面保障。
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