必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。值得注意的是,行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始,便处于继续状态,但这只是非法所有状态结果的继续,并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于未遂,则应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财会人员故意将某笔收款不入帐,但未来得及结帐就被发现,则应以本罪未遂论处。
以上就是侵占罪构成要件2017的具体内容规定
专业解答侵权责任的构成要素包括:行为的违法性,即行为需违反法律规定;损害事实的存在,无论是物质或非物质损失;违法行为与损害结果间的因果关系,通过证据确证损害源于行为;以及行为人的主观过失,这是普通侵权中承担责任的必要条件,不同于无过错责任和公平责任。
专业解答民事侵权损害赔偿包括医疗费(凭诊断证明及费用单据)、误工费(有稳定收入按实际损失,无固定收入比照行业平均收入)、伙食费(公职人员标准)、护理费(参照误工费或生活费标准)和残疾用具费(治疗证明和器具价格估算)。营养费占生活费40%-60%,残疾赔偿金根据法医鉴定和上一年度城镇居民收入计算,年长者赔偿期限可能缩短。
专业解答根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工利用职务便利非法占有单位财物的行为。根据涉案金额的不同,刑罚分为三档:金额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
专业解答根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工利用职务便利非法占有单位财物的行为。根据涉案金额的不同,刑罚分为三档:金额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
专业解答最新《职务侵占罪》立案标准规定:被侵占财物价值五千至一万元即可立案。犯罪主体为公司、企业或组织员工,需主观故意利用职务便利非法占有本单位财物。客观行为表现为滥用职权,非法占有并转为个人所有。此行为虽多为内部员工所为,但本质上系违法行为。
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