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签订的劳动合同是到2017.6.26日到期,上班八个多月了,现在怀孕了公司以效益不好,内部调整为由劝退,6.23日说给我三天的时间考虑,今天又说是提前30天告知的。协商能赔偿我多少?
您好,可以与公司协商进行解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
违规解除劳动合同需要支付双倍经济赔偿金,
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