关于工伤认定需具备的条件的对象应把握以下几点:
1、《工伤保险条例》适用范围内的所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病,申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。
2、《工伤保险条例》适用范围内的用人单位未参加工伤保险,其职工申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。
3、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的用人单位使用造成童工伤残、死亡的,这些职工和童工不需申请工伤认定,直接由单位给予一次性赔偿,单位拒不给付赔偿的,由劳动保障监察机构予以处理。工伤认定的对象只有上述的三种情况,除此之外是不予工伤认定的。
专业解答故意伤害罪中不支持伤残赔偿金的相关法律规定是什么关于故意伤害罪行为人拒绝支付残疾赔偿金相关问题,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定,受害者在遭受身体伤害后,为就医治疗而产生的各项费用及因误工造成的收入减少情况,这些费用包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
专业解答工伤认定后,当事人可享工伤保障待遇,包括:治疗费用(符合工伤保险目录的由工伤保险基金承担)、住院伙食补贴(地区政府制定)、交通食宿费(地区政府制定标准)、康复治疗费用(需专家评估后由工伤保险基金支付)、辅助器具费用(按省级标准)、停工留薪期工资福利(原待遇不变,由用人单位发放,期限一般不超过12个月,特殊情况可延长)。
专业解答在夫妻婚姻关系期间,应公平分享以下资产:工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益,以及继承或赠与所得财产(除非遗书或赠与合同另有规定)。其他应共同拥有的资产也应共享。
专业解答当事人对劳动仲裁管辖权有异议,应及时提出,由仲裁委审查;异议成立则移交给有管辖权机构,不成立则驳回。对仲裁裁决不服者,可依法在规定期限内向法院上诉。
专业解答当事人对劳动仲裁管辖权有异议,应及时提出,由仲裁委审查;异议成立则移交给有管辖权机构,不成立则驳回。对仲裁裁决不服者,可依法在规定期限内向法院上诉。
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