原则上不可以。
为什么我会说原则上不可以,因为会出现有些单位工作岗位的特殊性,导致员工不能连着休,丧假的可能性比较小,主要是婚假,有的婚嫁内单位需要他在岗那么就可以分开休。
一般来说丧假如何规定,据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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