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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,目的是为了保障产妇恢复身体健康,使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育,故享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件。只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。其次,你未婚生育违反了计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
非婚生子女
非婚生子女,是在受胎期间或出生时,其父亲和母亲无婚姻关系的子女。由于法律上对婚生和非婚生子女的保护程度有别,故有区分的实益。
这种行为在我国受到法律的禁止,总体上受到道德的谴责,会产生流言蜚语、父母责骂、亲人不理解。
区别
婚生子女是男女双方在依法确立婚姻关系后所生育的子女,而非婚生子女则是在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女,如非法同居、婚前性行为、姘居、通奸乃至被强奸后所生的子女。
婚生子女与非婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的,承担相同的权利和义务。
现况
不少国家、地区的法律都赋予非婚生子女较少的权利,即使他们拥有同样的公民权利。在大多数国家或地区,非婚生子女常会被视为耻辱。未婚妈妈常会被逼或被游说放弃子女抚养权。有时非婚生子女会由外祖父母或其他已婚亲属抚养,生母则以非婚生子女的姊姊、姑母、姨母等身分出现。
中国由于亲属法的立法基本精神已经由原本的家长本位、家本位,渐渐演进到子女本位,即以保护子女为优先价值,加上以同居代替结婚、婚外情和未婚产子的情况日渐普遍,故婚生与非婚生子女的划分价值已经越来越低且不必要,因此也有学者主张应该停止区分。
但很多人认为,如果社会对婚生子女与非婚生子女一视同仁,不加以区分,会严重影响社会秩序,导致计划生育政策变为空文;另外,还会导致社会道德沦丧,变相鼓励婚外情、重婚、非法同居等不负责任的行为发生。
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专业解答若用人单位未履行生育津贴垫付义务,员工可向劳动行政管理部门申诉。法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,由生育保险基金按上一年度职工月平均工资支付。单位未按规定发放,员工有权要求处理。
专业解答有未办理结婚证生育原因说明后还需要缴纳社会抚养费,虽然并非有结婚证生育孩子就不需要缴纳社会抚养费,但若是要想生育孩子不被责令缴纳社会抚养费,是一定需要先到民政部门先办理结婚证的。
专业解答未办理结婚证生育二孩超生,也是可以办理出生证明的,出生证明是对子女的生育情况的一种证明,与是否结婚没有直接关系,具体情况下可以提交规定的材料和有关文件来到医院进行办理。
专业解答只要母亲提供自己的身份证,医院就会为孩子开出生证明。非婚生与婚生孩子在开具出生证明问题上并无区别。医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明。
专业解答办理深圳计划生育证明的程序是:申请人持规定材料原件及复印件到街道办证窗口提交申请;办理部门对材料审查;办理调动、录(聘)用手续及随迁入户计划生育证明的,办理部门应当自材料受理之日起10个工作日内办结;办理其他事项计划生育证明的,办理部门应在材料受理后即时办理等。
律师解析 出生证明是医院开具的证明,未婚生子的,只要母亲提供自己的身份证医院就会为孩子开出生证明。非婚生与婚生孩子在开出生证明问题上并无区别。我国相关法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
律师解析 国家法律中已经明确的规定了,对于非婚生子女来说,应该享有同样的权利与婚生的子女,出生证明是医院必须开具的证明,只要母亲提供自己的身份证医院就会为孩子开出生证明。 非婚生与婚生孩子在开出生证明问题上并无区别。 法律依据: 《未匹配未匹配
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