【法律意见】
如果是社保管理人员的话,携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明,经办人与逝者的关系证明,到社保办理。如果是财政负担人员,到原单位办理。办理程序为:办理减员手续,填写牺牲病故工作人员登记表,填写遗属补助审批表,人社、财政部门审批,到社保部门申领。具体由退休教师原所在单位人事干部负责办理。
【法律依据】
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发200842号)文件规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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专业解答山西退休教师去世最新规定丧葬费是多少这个是没有具体的规定,一般需要结合当事人在世的实际工资来进行确定,从而会按当事人四个月工资来进行执行,这样才能算是合理、合法的。
专业解答一般是给6个月的工资,标准一般是所在地上一年度职工月平均工资。由相关部门一次性发到死者的工资卡上,由家属包干使用,遵循”多不退,少不补“的原则。如果超过标准的,法院认为有必要的,可以进行补偿。
专业解答教师因工去世以后的丧葬费赔偿标准并不是法律统一规定的,根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的,一次性赔偿6个月,此外,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准都不是统一的。
专业解答首先带上殡仪馆开具的证明信。交到学校领导那里。给多少钱按照规定来。按照相关规定执行,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
专业解答丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
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