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劳动合同空白签字违法吗
专业解答签署空白的劳动合同将被判定为无效。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，当用人单位和劳动者已经形成了劳动关系，但尚未同时订立书面劳动合同时，双方必须自开始实际用工之日起的一个月之内，签订书面的劳动合同。如果用人单位在与劳动者实际用工之前就订立了劳动合同，那么从实际用工之日起，双方之间的劳动关系才会正式生效确立。
专业解答空白劳动合同签署后，如双方未就具体内容达成一致，则该合同不具备法律效力。若存在欺诈、威胁等不正当手段导致合同签订，或合同内容违反法律法规，则该合同同样无效。此外，如合同限制或剥夺劳动者权益，雇主逃避法律责任，也视为无效合同。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司让签空白劳动合同是不是违法的?相关的法律规定。
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