工伤保险之外的赔偿

您好，针对您的餐补是工资之外的钱吗问题解答如下,餐补不算工资之外的钱的。餐补算工资，根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职；或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税;发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价；购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。

您好，关于案外人执行异议之诉诉状这个问题，我的解答如下,其他非财产案件每件交纳50元至100元。一、根据《民事诉讼法》第一百一十八条第三款的规定，收取诉讼费用的办法另行制定。据此，颁行了《诉讼费用交纳办法》，在其第三条规定：在诉讼过程中不得违反本办法规定的范围和标准向当事人收取费用。该办法在第二章规定了诉讼费用交纳范围，在第三章规定了诉讼费用交纳标准。二、这个《诉讼费用交纳办法》是以令的形式公布的，其法源位阶为行政法规。三、又根据《民事诉讼法》第二百二十五条、第二百二十七条关于执行异议之规定，执行异议的要件可简要归纳如下：1、提出异议的主体：包括执行案件当事人、利害关系人，还有案外人，这三类人。2、异议针对的事由：当事人、利害关系人是针对的执行行为(案外人是针对执行标的。3、审查组织或机构(也即在什么程序中、向谁提出)：异议是在执行程序中向执行机构提出，由执行机构审查。4、对异议的处理形式：作出裁定。异议理由成立的，裁定撤销或改正执行行为，或者裁定中止对涉及争议标的的执行异议理由不成立的，裁定驳回。5、对裁定不服的救济程序：(1)对执行行为异议裁定不服的，当事人、利害关系人可申请上级复议(2)对执行标的异议裁定不服的：①案外人、当事人认为原判决、裁定错误的，依审判监督程序办理②与原判决、裁定无关的，可另行。四、综合上面的内容，将执行异议案件与诉讼费用收取的关系归纳如下：1、对异议的提出，无论是由哪类主体、针对哪类事由提出，均不得收费。2、不服对异议的裁定而采取救济措施的，则分别下列情形是否收费：(1)上述三-5-⑴所列情形，即当事人、利害关系人申请上级复议的，不得收费。(2)上述三-5-⑵-②所列情形，是一个新的诉讼案件，无论对案外人还是原审当事人均应按规定收费。(3)上述三-5-⑵-①所列情形则又分两种情形而定是否收费：①一般不收费②是因为发现新的证据足以推翻原判决、裁定的，或是一审后未经上诉或一审调解结案而由原审当事人申请再审的，则对原审当事人按规定收费。五、特别说明：这个问题的难点、最纠结的地方就是，对由案外人在案外推动(譬如)而引致审判监督程序启动后，案外人在案件中的诉讼地位如何确定与应不应当对其收费的关系。这种情况下，案外人的诉讼地位无非两种，一是仍无地位，即仍不是案件的当事人另一种是被追加为案件当事人。仍是案外人的，则自然不得对其收费。被追加为当事人的也不得收费。因为按《诉讼费用交纳办法》规定的收费范围中，没有包括因为原审遗漏当事人导致提起审监的情形。这个很好解释，该办法规定的审监收费的情形可概括为因客观原因(即发现了新的证据)引起的，和因当事人自己原因(即当事人未上诉或一审调解结案)引起的，而非原因引起的就收取诉讼费用，且条文主语明确陈述为“当事人”。而案外人没有被列为原审“当事人”不是由这些原因引起的，却主要是因的错误引起的。六、综上所述，所谓执行异议案件诉讼费用的问题，并不存在超出《诉讼费用交纳办法》规定的收费范围的新问题。需要收费的该办法已有规范，遵照执行就是该办法没有规定的不得收费，包括不得通过自订一个规范性文件的方式收费。