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申请工伤认定,应该找那个部门

杨* 云南-昭通 劳动纠纷咨询 2021.05.30 09:23:30 493人阅读

申请工伤认定,应该找那个部门

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您好,关于“申请工伤认定,应该找那个部门”这个问题,我的解答如下:
你好,
第一,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病的,所在单位应当自意外伤害发生之日或被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。
第二,用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的,受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向劳动保障行政部门提议工伤认定申请。
第三,需要的手续::
1.工伤认定申请表
2.受伤害工人的身份证复印件
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
4.医疗组织出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断判定书)及初次治疗病历复印件。
上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。

2021-05-30 09:25:30 回复

您好,针对您的申请公租房找那个部门问题解答如下, 可以向当地的住房保障和房产管理局咨询。
公租房申请
1、街道或乡镇人民政府住房保障窗口。申请人可以携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记,并填写公租房申请表。
2、向房管局提出申请。申请人员可以去房管局申请公租房。在申请的过程中需要满足申请公租房的条件:并且携带:单位社保缴费证明、劳动合同、无房产证明(可以在房管局办理)、身份证复印件、婚姻证明、户口本复印件、市公共租赁住房申请审批表。
公租房申请条件:
申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
1)《认定书》复印件,或确立的有效证明;
2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)两人以上旁证证明(证人证言)。
哪些工伤认定的不会被受理:
1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。
2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民提讼。

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