徐州
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你好，根据【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期是不可以随时辞退的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核；劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2021-05-29 17:38:41 回复您好，根据劳动合同法的相关规定，试用期内提前三天提出辞职申请即可。
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谢谢孟律师解答，感谢
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