工伤死亡赔偿金是多少:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
更多相关知识请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析。
专业解答员工伤亡补偿金为26955元×20倍,即539100元,依据《工伤保险条例》第39条和上一年全国城镇居民平均可支配收入26955元计算。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的六个月计算。供养亲属抚恤金则参考职工月工资,给予直系亲属如配偶每月40%的补偿,其他亲属每人每月30%,未成年子女抚养至成年,60岁及以上亲属则持续至去世。详细规定请查阅《工伤保险条例》第39条。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯