劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工。如果用人单位没有提前一个月通知,应以给员工一个月工资作为代替。这也称为“代通知金”。 同时,法律规定,3种情形下,用人单位应提前1个月以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,终止劳动关系:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1、 购房入户
在佛山购买合法产权住宅,包括商品房、二手房、自建房,并且已取得房屋产权所有证的,本人及其配偶、未成年子女即可申请入户。
而在户籍改革之前,购买二手房是不可以申请入户的,而且还必须符合三个附加条件之一的才可申请入户,这三个附加条件分别为在佛山连续缴纳三年社保、在佛山20万元注册公司、有大专及以上学历或取得助理级专业技术、技师以上资格。
2、 稳定就业入户
在佛山居住满三年或居住证满三年、合法稳定就业满三年或连续缴纳社保满3年,且有合法稳定住所(含租赁)的人员,本人及其配偶、未成年子女和父母可申请入户。
在户籍改革前,购房者需满足四个附加条件的其中之一才可申请入户,这四个附加条件分别为连续缴纳社保三年、连续缴纳个税达五万元且已在佛山居住两年、连续在佛山就业达五年、为佛山社会治安和经济建设做出巨大贡献。
3、 亲属挂靠入户
若父母挂靠子女户口的话,父母的年龄将不受到限制,若成年子女挂靠父母户口的话,要求同一户内无其他成年子女即可。
在户籍改革之前,若父母挂靠子女户口,要求父亲满60岁、母亲满55岁,若成年子女挂靠父母户口,要求同一区内都不可以有其他成年子女。
4、计划生育情况审核
佛山取消了外省市人员户口迁入时的计生审核程序,而是要求在户口迁入后,由公安机关将相关人员名单交给计生部门审查登记。
而在户籍改革前,佛山要外省市的人员必须符合计划生育政策才可以办理户口迁入,若违反计划生育政策,那么自决定之日起五年内都不得办理迁入。
5、 市内户口迁移
佛山进一步拓宽了市内户口迁移的渠道,要求按照实际居住地进行登记。也就是说,即使你没有购房,一样可以通过挂靠单位集体户、租住地集体户等方式办理入户。
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