徐州
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18万律师在线解答
你好，根据广州市劳动仲裁中心的规定，其仲裁程序是：
1.提出申请
(1)劳动争议发生之日起1年内
(2)辖区范围内，且注册资本不超过1000万
2.立案 5工作日内决定是否立案
(1)符合立案条件，发放受理通知书
(2)不符立案条件，发放不予受理通知书
3.被申请人应诉
向被申请人发放应诉通知书，被诉人在10日内提交答辩材料及证据
4.开庭审理 并组织调解
(1)同意调解且调解成功的，制作调解书，并送达双方当事人
(2)不同意调解或调解不成的，仲裁委依法作出裁决，送达双方当事人
5.整理归档
6.裁决书是否生效
(1)不符裁决的，当事人15日内向法院起诉
(2)服从裁决的，裁决书生效执行
你好，根据广州市劳动仲裁中心的规定，其仲裁程序是：
1.提出申请
(1)劳动争议发生之日起1年内
(2)辖区范围内，且注册资本不超过1000万
2.立案 5工作日内决定是否立案
(1)符合立案条件，发放受理通知书
(2)不符立案条件，发放不予受理通知书
3.被申请人应诉
向被申请人发放应诉通知书，被诉人在10日内提交答辩材料及证据
4.开庭审理 并组织调解
(1)同意调解且调解成功的，制作调解书，并送达双方当事人
(2)不同意调解或调解不成的，仲裁委依法作出裁决，送达双方当事人
5.整理归档
6.裁决书是否生效
(1)不符裁决的，当事人15日内向法院起诉
(2)服从裁决的，裁决书生效执行
1、申请仲裁→立案审批→不予受理；
2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。
这就是广州劳动仲裁程序，你们可以按此流程办理。
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谢谢孟律师解答，感谢
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