如果企业不按规定给予年休天数该怎么办

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本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)，所以无法准确计算退休时拿多少养老金，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)目前政策;2×缴费年限×1%。(注。因为。二，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额

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过了退休年龄，单位就无法缴纳养老保险了如果因为单位原因造成无法领取养老金，造成损失可以要求单位赔偿无法协商一致，可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)，所以无法准确计算退休时拿多少养老金，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)目前政策;2×缴费年限×1%。(注。因为。二，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额