工作23年，曾因病换岗一直休病假

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如果你确实无法胜任原工作，公司采取合理措施可以给你调岗，不可能给你一直休假

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生病只要给单位出具医院的诊断书和休假证明，就可以请病假，公司不能以旷工为由开除你。
如果是你自己不想干了，可以提前30天书面通知公司，30天后即可离职。
不知道现在什么情况，如果你确实没有假条，没有诊断书出具给公司，而是私自休息，没有提供劳动，公司有权不给你休息期间的工资。
如果给公司备案过诊断书，休假证明，就可以说明你请过假且公司知道，公司应该按照病假期间的规定支付相应的工资，一般不是全额。