6级伤残赔偿标准

对于这个问题，解答如下, 您好！
    依您所述：“6级工伤赔偿标准”的问题，我们给您的回答及建议如下：
    
一、六级工伤的伤残补助金应当是16个月的本人工资；
    
二、单位不得主动与劳动者解除劳动关系，可以适当为劳动者安排工作，难以安排工作的，可以按月发放伤残津贴；
    
三、如果解除劳动关系，用人单位及工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，两项加在一起是25个月的上年度职工月平均工资。