尘肺病1期6级单位l次性补偿多少钱

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尘肺病一期六级伤残，是与用人单位保持劳动关系还是解除劳动关系，个人建议先行治疗，不急于解除劳动关系。理由如下：　　
一、对尘肺病而言，是不能治愈的，只能减轻或者控制症状。随着年龄的增长，对身体的影响愈来愈大，需要治疗的频率也就愈来愈大，是一个终身的过程；　　
二、尘肺病职工，在就业上会受到一定限制，原单位具有适当安排工作的义务，不能安排的，应当按本人工资60%支付伤残津贴；　　
三、即使用人单位终止经营，6级伤残尘肺病职工依然可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。