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辽宁省工伤病人生活费每月多少钱

樊** 山西-吕梁 工伤纠纷咨询 2021.04.01 22:20:25 352人阅读

辽宁省工伤病人生活费每月多少钱

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按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。
2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金,其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资,10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工,7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。

1)保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发,经协议医院确诊,市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月:男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具,所需费用按国家规定的普通型标准,由工伤保险基金支付。
3、一次性伤残补助金,由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7:5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月,报告社保经办机构后就诊的,在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用,由工伤保险基金支付。
9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理,大部分护理,部分护理的,其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10,由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金:5级16个月,9级为12个月,9级为8个月,10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算,女年满50周岁,6级14个月;按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金:5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11,由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金,同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费,伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额,经过劳动能力鉴定委员会确认,用人单位同意,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,7级为12个月,其标准为:一级90%,二级85%,80%,四级75%。5.五至六级伤残,安装假肢、矫形器、假眼。其标准为:一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算,8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时,提前4年、3年;六级伤残为本人工资的60%。条件:未满18周岁的子女;工亡职工配偶,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8,六级24个月。
6、七至十级伤残。

2)一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤待遇主要有:
1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救;工亡职工父母:男年满60周岁,女年满50周岁。其标准:配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的,分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金:1级24个月。1
2、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外,劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出,距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月,由用人单位安排适当工作,8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的,急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

2021-04-01 22:21:25 回复

社保卡是不可以在手机上激活的。须携带身份证到银行去办激活并增设密码。或者拨打社保卡背面电话人工激活。
激活社保卡的流程:
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。 社保卡激活期限: 参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。
自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用,否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理,可委托他人办理。
委托他人办理时,受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失,持卡人需启用卡片金融应用后,到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。

您好,医疗报销问题建议 您直接咨询当地社会保障部门了解情况,望采纳好评!

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