未签订劳动合同，经济补偿金怎么计算

对于这个问题，解答如下, 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。向其支付经济补偿的年限，最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除，或者终止前十二个月的平均工资。