徐州
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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 民法在宣告死亡上的问题如下所列：《民法通则》第二十三条规定了宣告死亡的条件： 公民下落不明须达到法律规定的期限
(一)、下落不明满四年的;
(二)、因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起计算。 只有利害关系人提出宣告死亡申请的，人民才能依法作出死亡宣告。 宣告失踪人死亡，必须由利害关系人向失踪人的住所地或最后居住地的基层人民提出宣告死亡的申请。人民应当发出寻找失踪人的公告，公告期间为1年。寻找失踪人公告期限届满仍无失踪人生存消息的，便可作出死亡宣告判决之日期为失踪人死亡的时间。
被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，其子女被他人依法收养的，在死亡宣告被撤销后，这一收养关系应当如何处理。收养法第十条规定，生父母子女，须双方共同。据此，父母可以未经本人同意为由主张收养关系无效。但是，被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，在法律上与子女的亲权关系已经消灭，已不存在经其同意的问题。因此，民法总则第五十二条规定，被宣告死亡的人在死亡宣告被撤销后，不得以未经本人同意为由主张收养关系无效。当然，如果各方当事人经过友好协商，一致同意解除收养关系的，也是允许的。
被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，其子女被他人依法收养的，在死亡宣告被撤销后，这一收养关系应当如何处理。收养法第十条规定，生父母子女，须双方共同。据此，父母可以未经本人同意为由主张收养关系无效。但是，被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，在法律上与子女的亲权关系已经消灭，已不存在经其同意的问题。因此，民法总则第五十二条规定，被宣告死亡的人在死亡宣告被撤销后，不得以未经本人同意为由主张收养关系无效。当然，如果各方当事人经过友好协商，一致同意解除收养关系的，也是允许的。
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