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有多少公婆岳父母丧假
【法律意见】【法律依据】 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女（亦包括爷爷，奶奶）。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
专业解答根据规定，职工的岳父母去世时，职工有权申请丧假，一般基础规定为三天。对于岳父母或公公婆婆的离世，单位行政领导可酌情批准一至三天丧假。如需前往外地处理丧事，可根据路程远近申请额外路程假。期间工资照发，但交通费、住宿费等需自理。具体天数和是否需路程假需依据单位审批和实际情况确定。
专业解答员工本人结婚或直系亲属（父母、伴侣及子女）离世，单位可酌情批准一至三日婚丧假。如员工与伴侣异地结婚或需赴外地处理直系亲属后事，可额外申请路程假。婚丧假及路程假期间工资照发，交通费用自理。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能不能够对您遇到关于丧偶儿媳、丧偶女婿依法继承公婆、岳父母遗产的，其子女能不能代位问题带来帮助。
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律师解析 1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外： 2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。 职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。 3、丧假的直系亲属包括： 配偶子女父母等； 丧假的非直系亲属包括： 祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯等。 4、
律师解析 其子女可以代位，丧偶的儿媳、丧偶的女婿因为对公婆或者岳父岳母尽了主要赡养义务而取得对公婆、岳父岳母财产的继承权，是一种独立的继承权，与第一顺序其他法定继承人的继承权同等，因而不是代替其配偶继承，也就不会影响丧偶儿媳、丧偶女婿的其他法定继承权，更不会影响其子女对祖父母或者外祖父母的代位继承权。
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