您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。然后根据鉴定的等级要求公司赔偿,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
但是如果单位拒绝赔偿,可以带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
法条依据:
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在拿到认定书后,可以凭借认定书要求用人单位支付补偿金。
专业解答工伤认定书通常在何时能够获取依据我国相关法律条款,对于工伤认定书的制作流程有明确的要求。具体而言,凡属于地方劳动保障行政主管机关经营范围之内的事项,其负有在收到从业人员或其家属递交的工伤认定申请后的60天之内解决问题,并须在10个工作日之内,向涉案的从业人员本人及该名员工所在企业发送工伤认定的正式文本。同时必须告知当事人有关申请劳动能力鉴定的程序。
专业解答事故责任认定书收集后,进入索偿环节,包括自行协商、交警调解和法院诉讼。协商无果或对方不履行条约时,可向法院提起诉讼。准备相关证件和证明文件,如维修发票等,是必要步骤。如有疑问,可咨询律师或法律援助机构。根据《民法典》,赔偿项目可能包括医疗、误工、住院伙食补助、营养、交通及精神损失费等。伤残评估后,按实际情况索赔。
专业解答获得工伤认定证书后,按以下步骤申请赔偿: 1.收集事故伤害证据,一年内向人力资源社会保障行政部门申请工伤认定,恢复后申请劳动能力鉴定,了解当地补偿政策估算赔偿额。 2.与雇主协商或提起劳动仲裁。 3.委托律师填写并提交工伤待遇申请表,提供相关资料请求赔偿。等待审批后领取赔偿款。若雇主购买工伤保险,部分赔偿由基金支付;若未足额缴纳,雇主承担全部责任。建议维权时寻求律师协助。
专业解答收到工伤认定通知书后,当事人须及时向劳动行政部门申请劳动能力鉴定。工伤人员或其近亲属需向设区市级劳动能力鉴定机构递交书面申请。机构在受理申请后60日内出具鉴定报告,特殊情况可延长30日。依据《工伤保险条例》,先进行工伤病情评估,若需鉴定劳动能力,则按流程向地级鉴定机构申请,并提交工伤认定和医疗文件。
专业解答办理完工作伤害报备手续后,通常60个自然日内可收到工伤认定书。若案情清晰、权利义务明确,社会保险行政部门应在15日内作出决定。地区或县级劳动保障行政部门需在60日内决策,10个工作日内将结果通知申请者、家属和用人单位,并指导如何申请劳动能力鉴定。
律师解析 拿到工伤认定书后,下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定后,根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿,包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金等。
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