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杭州工伤期间工资发放标准?

杨* 贵州-黔南 工伤纠纷咨询 2021.03.25 21:08:47 347人阅读

杭州工伤期间工资发放标准?

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您好,针对您的问题解答如下, 按照加班费之外的受伤前12个月平均月工资发放。r浙江省高级人民民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2021.12)》r十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么r工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。

2021-03-25 21:09:47 回复
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