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企业为员工购买社保,单位有义务为员工缴纳保险吗

钟* 新疆-哈密 消费权益咨询 2021.03.24 05:55:57 488人阅读

企业为员工购买社保,单位有义务为员工缴纳保险吗

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知识科普 律师解析
  • 公司解散员工怎么补偿社保缴纳

    专业解答根据劳动合同法规定,企业破产时,员工社保金赔付问题应按以下方式处理:员工每工作满一年,可获得一个月工资的补偿;工作超过六个月但不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,给予员工半个月工资的补偿。此外,企业须停保所有员工的社保,并结清相关费用。

    2024.10.12 1570阅读
  • 企业不给员工缴纳社保如何赔偿

    专业解答企业不为员工提供完整的社保福利,员工有权申请补缴。如果因此给员工造成了损失,比如额外的医疗支出,那是企业的失职,员工可以依法向企业索赔,让企业弥补这些损失,这样才能保护自己的合法权益。

    2024.10.12 1319阅读
  • 企业不给员工缴纳社保怎么赔偿

    专业解答企业不给员工买社保,员工可依法要求企业补缴。若此影响员工权益,如医疗自费、失业待遇受损,员工有权索赔。同时,企业可能面临政府行政处罚,包括因未缴纳社保而承担的法律责任,以维护劳动者合法权益及社会保险制度的严肃性。

    2024.10.11 1303阅读
  • 企业不给员工缴纳社保怎样申请劳动仲裁

    专业解答准备好相关证据材料,像劳动合同、薪资记录、工作证件这些,来证明劳务雇佣关系。然后把详细的仲裁申请提交给劳动争议仲裁委员会,里面要有申请人的信息、被申请人的情况、仲裁请求和依据,还有证据和证人的信息。就等着受理和开庭通知,到时候要把仲裁陈述和证据说得清楚明白。

    2024.10.06 1275阅读
  • 员工申请劳动仲裁公司未足额缴纳社保违法吗

    专业解答根据相关法律法规,企业没有全额缴纳社会保险费属于违规行为。如果公司没有履行这个责任,那员工享受养老、医疗、失业等保障也会受到影响。雇主有义务按照国家法律和员工工资,及时、足额地缴纳社会保险。

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