您好,关于这个问题,我的解答如下, 1.向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.提交申报材料: 1)《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》(初次鉴定专用)原件一份,参见附录A 2)申请鉴定人的身份证(正反面)A4复印件1份 3)《厦门市职工工伤与职业病认定书》A4复印件1份 4)治疗工伤的出院小结、各种检查报告单A4复印件1份(需加盖医院的复印专用章) 5)伤残部位存在疤痕、畸形肢体存在缺损、缺失 工伤部位为烧伤者须提供伤残部位医疗终结后的正面四寸彩照一张(其中手指末节部分缺损的,应提交正反面四寸彩照各1张)。 3.填写厦门市职工因工负伤劳动能力鉴定表 4.审查受理 厦门市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 5.申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
根据你的问题解答如下, 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予一定补偿。补偿额度的大小则应视其伤残程度,即劳动能力丧失程度而定,也就是说,伤残等级是计算工伤保险待遇的依据。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。劳动能力鉴定委员会按有关程序和标准做出鉴定结论。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终鉴定结论。 劳动能力鉴定,其主要内容有两项:一是伤残等级鉴定;二是护理等级鉴定。其中伤残等级鉴定标准是根据工伤伤残程度,按伤情分为一至十级,最重的为一级,最轻的为十级;护理等级鉴定是因工伤致残,致使工伤职工生活不能自理,需要他人护理,按护理依赖程度分为:即完全护理依赖,大部分护理依赖,部分护理依赖。劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属提出,申请鉴定需提供工伤认定书、身份证、医疗诊断资料等相关资料。
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