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您好!公司加班调休清零,请问可以劳动仲裁吗?
加班后若已以调休相抵,符合法律规定
专业解答按照现行劳动法律,没有明确规定员工加班后的补休必须在特定期限内进行。只要在劳动者有闲暇时间,可自行安排补休。关于补休时效性和争议处理,法律允许雇佣双方协商,无法达成一致时,可向法律机构申诉。协商解决也是可行的。
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