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深圳工伤10级赔偿标准

侯* 吉林-延边 工伤纠纷咨询 2021.03.11 08:13:33 491人阅读

深圳工伤10级赔偿标准

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你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021-03-11 08:15:33 回复
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知识科普 律师解析
  • 深圳市工伤十级工伤赔偿标准是多少

    专业解答在被评定为十级残疾等级的员工中,若其投保了工伤保险且其劳动合同即将于期限届满或由员工自主决定予以解除时,由工伤保险基金会承担支付一次性的工伤医疗补助款的责任,而用人单位则需负责提供同等金额的一次性伤残就业补助款。在以下列出深圳市目前执行的最低/平均工资政策信息供参考:由于最近并无最低/平均工资标准进行调整,故仍然遵循去年的实施标准。

    2024.10.16 1712阅读
  • 深圳工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

    专业解答社保覆盖医疗费用80%,剩余由单位担责;住院膳食补贴按实际天数(7折)社保支付;交通费(300-1000元)社保报销;停工留薪期间工资(经鉴定确定期限)由单位支付;护理费(每日50元*住院天数)单位承担;社保负责伤残补助金(7个月工资)、医疗补助金(1个月工资);单位支付伤残就业补助金(4个月工资)。

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  • 深圳市工伤十级工伤赔偿标准是多少

    专业解答按照相关法规,工伤评定为十级伤残且签订劳动合同的劳动者,合同到期或双方协商解约时,国家工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助,雇主支付一次性伤残就业补助。本文旨在普及深圳市最低工资和工资标准信息。目前,深圳月最低工资标准为2200元,非全日制小时最低工资标准为20.3元。这些规定适用于深圳地区。

    2024.06.17 1510阅读
  • 深圳市工伤十级伤残赔偿标准

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳市工伤十级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.03.02 5444阅读
  • 深圳工伤各个级别赔偿标准是应该如何规定的?

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着深圳工伤各个级别赔偿标准是应该如何规定的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.26 2209阅读
  • 深圳市工伤伤残等级赔偿标准?

    律师解析 1、工伤鉴定的赔偿标准,在我国全国各省都是一样的。 2、因为我国的劳动能力鉴定部门将员工的工伤等级详细的进行了划分,如果有一些员工的受伤程度比较严重的话,自然领取到的赔偿金额也是比较多的。 3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

    2025.05.26 1268阅读
  • 深圳工伤十级伤残赔偿标准

    律师解析 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2025.05.24 1156阅读
  • 深圳八级伤残赔偿标准?

    律师解析 1、八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

    2025.05.21 1089阅读
  • 深圳十级工伤赔偿标准2025

    律师解析 深圳市工伤十级赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。

    2025.05.09 971阅读
  • 深圳8级工伤赔偿标准?

    律师解析 在深圳市企事业单位的员工因工伤并经专业鉴定机构鉴定为八级伤残的,按照以下标准和项目享受工伤待遇: 1、停工留薪待遇:享受原工资待遇(一般为12个月,经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月),标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算,由用人单位支付。 2、医疗费:符合社保要求的项目和标准的,全部由社保基金支付。 3、住院期间伙食补助:深圳一般为每天50元。 4、护理费:每天50元。 5、安装假肢器具费:按照实际发生的计算,如果需更换的,计算至70周岁为止。 6、一次性伤残补助金:10个月本人工资(不足深圳市上年度职工平均工资60%的,按照60%计算)。由社保金支付。 7、一次性工伤医疗补助金:对受工伤八级的员工,用人单位不得解除劳动合同,应安排适当的工作,如果员工提出解除劳动合同的,支付4个月本人工资,由社保金支付。 8、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资(不足深圳市上年度职工平均工资60%的,按照60%计算),用人单位支付。

    2025.05.02 1377阅读
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