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自由职业者在上班时间受伤算工伤吗
您好,关于这个问题,我的解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答交通事故人伤垫付申请书可以由受害者自己写,一般情形下,任何公民由于交通事故受伤之后,由于并不能立即就确定肇事者,故此是需要先自己垫付医药费的,故此并不存在需要书写交通事故人伤垫付申请书的问题,在确定的肇事主体之后,可以请求获得赔偿。
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