首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 忻州法律咨询 > 忻州合同效力法律咨询 > 无固定期限合同可以领取失业保险吗

无固定期限合同可以领取失业保险吗

董* 山西-忻州 合同效力咨询 2021.02.25 19:13:29 388人阅读

无固定期限合同可以领取失业保险

其他人都在看:
忻州律师 合同事务律师 忻州合同事务律师 更多律师>
咨询我

你好,关于上述的问题,解答如下, 失业保险可以在失业状态下申请补贴.另外,享受失业金是有一定条件的:

1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

2021-02-25 19:15:29 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 无固定期限劳动合同辞职可以令失业金吗?

    专业解答无固定期限劳动合同辞职不可以领失业金的。个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件,因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。按照有关规定非本人原因中断就业的人员是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退等失业人员。

    2024.09.18 9923阅读
  • 签订的无固定期限劳动合同解除可以拿失业金吗?

    专业解答解除无固定期限劳动合同也是可以领取失业金。因为主要是双方签订了劳动合同,那么用人单位就必须要给劳动者购买社会保险,而失业保险是社会保险的五大保险中的一环,因此当事人要是解除了这份无固定期限的劳动合同,就可以领取失业金。

    2024.08.20 6041阅读
  • 无固定期限劳动合同解除可以拿失业金吗?

    专业解答根据解除无固定期限劳动合同的方式,可以判断能否拿到失业金。通过协商的方式,解除固定期限劳动合同,是不可以拿到失业金的,若是由于单位的原因导致劳动合同解除的,可以要求失业金。

    2024.08.14 4919阅读
  • 签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么

    专业解答1、若双方协商一致解除或终止劳动合同,用人单位应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金2、若用人单位单方面解除或终止劳动合同,用人单位是违法的,应按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。在我们签订了无固定期限劳动合同后,仍可按照《劳动合同法》等有关规定领取失业金及相关对应赔偿。

    2024.07.25 2426阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫