专业解答驾驶人员为上司服务时发生交通事故,赔偿责任需视情况而定。若因工作意外损害他人财产,原则上无需赔偿。但恶意或严重疏忽导致的事故,需承担法律责任。未经授权使用公司车辆发生事故,驾驶人员需承担全部责任,公司可能连带责任。工作期间受伤可能视为工伤。
专业解答遭遇欠薪,您有权寻求多种途径解决。 首先尝试私下调解,若无果,可向劳动行政管理部门投诉,无需费用或律师协助。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。用人单位若未按时足额支付工资、低于最低工资标准、未支付加班费或未支付经济补偿,劳动行政管理部门将责令支付并可能要求支付赔偿金。
专业解答驾驶人员为上司服务时发生交通事故,赔偿责任需视情况而定。若因工作意外损害他人财产,原则上无需赔偿。但恶意或严重疏忽导致的事故,需承担法律责任。未经授权使用公司车辆发生事故,驾驶人员需承担全部责任,公司可能连带责任。工作期间受伤可能视为工伤。
专业解答遭遇欠薪,您有权寻求多种途径解决。 首先尝试私下调解,若无果,可向劳动行政管理部门投诉,无需费用或律师协助。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。用人单位若未按时足额支付工资、低于最低工资标准、未支付加班费或未支付经济补偿,劳动行政管理部门将责令支付并可能要求支付赔偿金。
专业解答在为老板开车时,如果发生了轻微的刮蹭,一般来说,赔偿责任应由老板承担。因为这是在执行工作任务中发生的。但是,如果这次事故是由于你的故意或重大过失造成的,那么你可能需要和老板一起承担连带的赔偿责任。但请注意,即使需要承担连带责任,老板仍有权向你追偿。所以,开车时一定要小心谨慎,避免发生任何事故。
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