认定工伤赔偿的时间是如何规定的啊

任** 江苏-连云港工伤纠纷咨询 2017.02.28 22:37:05 137人阅读

我的朋友是在上个月的时候因为在工地上办事一不小心发生的意外的，因此也受了伤的想要赔偿，那么关于认定工伤赔偿的时间是怎么规定的啊

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3 位律师回复

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按认定工伤赔偿的时间规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者搜索被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据以上规定可知，受工伤员工所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位不按规定提出工伤认定申请的，员工或其近亲属等可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，自行申请工伤认定。

2017-02-28 22:46:05 回复

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特邀辩护法务

申请工伤认定时效要求很重要，很多人因为工伤没有及时申请认定，所以丧失了认定资格。认定工伤赔偿的时间是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的申请工伤认定时效规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

2017-02-28 22:50:05 回复

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工伤维权答疑法务

申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。
《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　所以，认定工伤赔偿的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。

2017-02-28 22:41:05 回复

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