九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的,灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。实际中,每个地方的赔偿应该是不同的,最好问 本地的 法律人士,如 登陆 律图网贴吧 & 可选当地律\师 们问 一下啊譬如:相关的法律依据《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答江苏省人身损害伤残鉴定标准及赔偿准则在进行伤残鉴定后,其具体的赔偿规定包括:(1)对于处在一至四级伤残等级的劳动者而言,将由社会保障机构代替他们缴付医疗保险费用,同时每月还会给予他们相应的伤残津贴。
专业解答工伤一至十级伤残赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用及误工费、辅助器具费和残疾赔偿金。根据法律,劳动者可获一次性伤残津贴,各级别标准不同:一级27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。
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专业解答江苏省残疾赔偿金的规定是和其他省份是一样的,具体残疾赔偿金的金额,是根据当事人的残疾程度和年龄来决定的,但当事人若是想要领取残疾赔偿及,也要有相应医院的鉴伤证明。
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