您好,关于这个问题,我的解答如下, 辞职当月的社保全部由个人缴纳。 劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情,因为一旦提出辞职,那么,公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。 不管你是那天提出辞职或者那天走,当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2021-02-15 09:54:38 回复专业解答如果单位没有依法给员工缴纳社保,使得员工因此解除劳动合同,单位得给经济补偿。补偿标准是:员工在单位每工作满一年,就得赔偿一个月工资;工作满六个月但不满一年的,按一年算,给一个月工资的补偿;工作不满六个月的,给半个月工资作为补偿。
专业解答自己缴纳社保需要和之前单位缴纳的社保种类保持一致,不然无法累积社保缴费年限,下岗职工自己缴纳社保,如果缴纳的是城乡居民社保,而不是职工养老社保,这两种是没有办法合并计算的,也没有办法退休。
专业解答“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障,包括养老保险(个人8%,雇主22%)、医疗保险(个人2%,雇主10%)、失业保险(个人1%,雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存,具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元,其中个人和雇主各分担部分。
专业解答个人办理社保,每月需缴纳:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,以及住房公积金8%。相较于商业保险,社会保险保障范围更广,包括医疗、养老等五大险种,尤其在医疗保障方面优势显著。
专业解答离职后自缴社保,可参考以下步骤:自雇人士可购买社会保险,需满足户口条件,携带户口簿、身份证及复印件和照片到街道或区域社保中心办理。费用参考去年社会平均工资,养老金20%,医疗9%。城镇居民购买城市居民健康保险,需携带身份证、户口簿原件和复印件及照片到户籍所在社区或工会注册缴费。
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