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企业女职工退休年龄最新规定
对于企业退休年龄最新规定2020这个问题，解答如下,中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，2020年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。
专业解答男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
专业解答我国现行法律规定，企业员工正常退休年龄为男性60岁、女工人50岁、女干部55岁。退休是因年龄、残疾、疾病等原因丧失劳动能力，不再胜任原职位，退出工作场所的现象。退休年龄是国家制定的标准，允许不再承担社会义务和工作责任的员工享受养老金和其他福利的年纪界限。
专业解答我国职工退休年龄政策规定，男性干部和工人60岁退休，女性干部55岁、工人50岁。井下、高温等岗位职工退休年龄则分别为男55岁、女45岁；因病残，男50岁、女45岁可退休。
专业解答国家并没有统一规定过企事业单位的退休金标准，退休金标准跟单位的性质并无直接关系，不管是私人企业还是国家事业单位，退休金的计算方法都是基础养老金加个人账户养老金，影响退休金标准的，关键在于缴费年限、退休前的缴费指数等相关因素。
专业解答河北省企业退休人员丧葬费最新规定是根据相关的条例规定，丧葬费是平均月薪资的两倍，除了丧葬费还可以免费领取的就是抚恤金，烈士的抚恤金为80个月的基本薪资，如果是因公牺牲的则为40个月的基本薪资。
律师解析 退休规定:1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; 3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。 曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
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