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农民工在工地受伤能否认定工伤
【法律意见】农民工与建筑公司之间不存在事实劳动关系,出了事故如果包工头买了工伤保险可以认定为工伤,而且要提交能证明劳动关系存在的材料才行,否则不能,工人在工地受伤由包工头负责。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、农民工工伤认定程序怎么走?工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料,以及医疗诊断证明或者诊断证明书(或鉴定书)。仲裁委员会或人民在审理工伤赔偿案件中,时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形,对于未经工伤认定,且当事人对是否构成工伤有争议的案件,仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决,也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理,在仲裁前置程序中,应中止审理,并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中,应以当事人未经工伤认定程序,且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由,驳回当事人的。保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。二、《工伤保险条例》第14条规定,劳动者符合下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答农民工在建筑工地受伤,涉及的工伤赔偿项目主要有医药费、护理费、误工费、残疾补偿金等。医药费根据实际支出进行赔付。护理费根据照顾者的收入及照料期限进行估算。误工费则按照减少的收入进行赔偿。如果是重伤,可能会有一次性伤残补贴,具体赔偿额度需要根据伤情和个人差异进行综合评估确定。
专业解答农民工在施工现场遭受意外伤害的赔偿事宜倘若农民工在建筑工地遭受意外伤害,且这种情况被认定为工伤范畴,则应由工伤保险基金以及相关用人单位负责支付相应的工伤赔付费用;然而,若用人单位未能按照规定缴纳工伤保险费用,那么这部分费用将由用人单位独自承担。若是其他人为因素诸如故意或过失导致农民工受伤,那么侵权行为人就应当承担相应的侵权损害赔偿责任;而如果是由于自身原因所致,那么所有的损失都将由农民工自行承担。
专业解答建筑工地农民工在工作时受伤,可能会被认定为工伤。如果与用人单位有合法的劳动关系,在正常工作时间和场所因工作受伤,将被认定为工伤。如果只是存在劳务关系,比如被临时雇佣,在处理时需要分析双方的过失来确定赔偿责任的归属。
专业解答农民工在工地上受伤了,需要按照实际情况来精确计算工伤赔偿金额。这里面涉及好多因素,像是伤得严不严重、治伤要花多少钱、误工时间有多长、伤残等级是几级等等。一般来说,赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费,还有伤残赔偿金这些。要是伤残了,赔偿金额就会更高。比如说,要是轻度伤残,赔偿可能有好几万;要是重度伤残,赔偿可能就有几十万甚至更多。
专业解答农民工受伤时,有权获得医疗、误工津贴、护理补偿和残障赔偿。判断是否构成劳动关系或劳务关系是关键:如果属于工伤,就按照工伤赔偿程序进行;如果是劳务关系,则需要通过法院来解决。赔偿金额会根据伤残程度、治疗费用和误工天数等因素综合确定。
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