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为什么劳动者不具有劳动法律关系主体

陈* 河北-邯郸 其他咨询 2021.01.31 12:52:40 338人阅读

为什么劳动者不具有劳动法法律关系主体

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知识科普
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    专业解答解除劳动关系经济补偿金的具体额度有关解除劳动合约所应支付的经济补偿金的规定如下:若劳动者在法律框架内有权享受此类赔偿,根据其劳动服务年限的长短,应给予相应的薪资作为补偿;若劳动者服务年限为一年,则每次递增一个月的工资;倘若服务期长达六个月但不足一年,则按照一年的标准进行计算;若服务期短于六个月,则仅需补偿半个月的工资。然而,若公司因违反相关法律法规而解除劳动合约,则需向劳动者支付双倍的经济补偿金。

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  • 如何认定事实劳动关系的具体形成情形

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  • 个体户与劳动者是否成立劳动关系

    专业解答根据我国《劳动合同法》,个体工商户与雇佣者之间建立的关系为劳动关系。其中,“个体经济组织”指七名以下个体工商户,与所雇劳动者存在劳动关系,受《劳动合同法》规范。因此,个体经济组织与其雇员的关系应受该法管辖。

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