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内部控制的优缺点

李* 浙江-绍兴 强奸辩护咨询 2021.01.12 09:24:16 497人阅读

内部控制的优缺点

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您好,针对您的问题解答如下,   内部控制的固有局限性表现在以下五个方面:  

1)在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效;  

2)控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避;

3)内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求也会影响内部控制功能的正常发挥;  

4)被审计单位实施内部控制的成本效益问题也会影响其效能;  

5)内部控制一般都是针对经常而重复发生的业务而设置的,如果出现不经常发生或未预计到的业务,原有控制就可能不适用。

2021-01-12 09:25:16 回复

  养老保险中现收现付制、储蓄积累制、部分积累制的优点和缺点是:  储蓄积累制:优点:性要求参保认为养老储蓄,从而可以建立起一定规模的养老保险基金;可以提高社会储蓄率;储蓄积累制比现收现付制对工作人员有更好的激励作用;在总供给不足的条件下,储蓄积累制的养老社会保险制度可能更有利于促进经济增长。缺点:储蓄积累制的管理成本通常要高于现收现付制的管理成本。部分积累制:也称“部分基金制”,是现收现付制和完全积累制两种模式的结合。在部分积累制情况下,退休人员的养老金一部分来自于现收现付式的筹资方式,另一部分来自于完全积累式的筹资方式。优点:  
1、保险费率低于完全基金制,而保险费率的增长又比现收现付制缓慢、平衡。  
2、不需考虑长期费用,下一代人的负担相对少于现收现付制,有利于扩大储蓄和促进投资。
3、受人口结构、通货膨胀和经济状况的影响也相对少些。

  养老保险中现收现付制、储蓄积累制、部分积累制的优点和缺点是:  储蓄积累制:优点:性要求参保认为养老储蓄,从而可以建立起一定规模的养老保险基金;可以提高社会储蓄率;储蓄积累制比现收现付制对工作人员有更好的激励作用;在总供给不足的条件下,储蓄积累制的养老社会保险制度可能更有利于促进经济增长。缺点:储蓄积累制的管理成本通常要高于现收现付制的管理成本。部分积累制:也称“部分基金制”,是现收现付制和完全积累制两种模式的结合。在部分积累制情况下,退休人员的养老金一部分来自于现收现付式的筹资方式,另一部分来自于完全积累式的筹资方式。优点:  
1、保险费率低于完全基金制,而保险费率的增长又比现收现付制缓慢、平衡。  
2、不需考虑长期费用,下一代人的负担相对少于现收现付制,有利于扩大储蓄和促进投资。
3、受人口结构、通货膨胀和经济状况的影响也相对少些。

  养老保险中现收现付制、储蓄积累制、部分积累制的优点和缺点是:  储蓄积累制:优点:性要求参保认为养老储蓄,从而可以建立起一定规模的养老保险基金;可以提高社会储蓄率;储蓄积累制比现收现付制对工作人员有更好的激励作用;在总供给不足的条件下,储蓄积累制的养老社会保险制度可能更有利于促进经济增长。缺点:储蓄积累制的管理成本通常要高于现收现付制的管理成本。部分积累制:也称“部分基金制”,是现收现付制和完全积累制两种模式的结合。在部分积累制情况下,退休人员的养老金一部分来自于现收现付式的筹资方式,另一部分来自于完全积累式的筹资方式。优点:  
1、保险费率低于完全基金制,而保险费率的增长又比现收现付制缓慢、平衡。  
2、不需考虑长期费用,下一代人的负担相对少于现收现付制,有利于扩大储蓄和促进投资。
3、受人口结构、通货膨胀和经济状况的影响也相对少些。

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