您好,针对您的问题解答如下, 属于工伤。不管是不是工伤,按时打狂犬疫苗才是正事工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答若保险公司未如约理赔,可投诉至相关机构或银保监会,或直接诉讼。合同明确约定赔偿金额和日期,保险公司应按规定承担责任。如未履行,除保险金外,还须赔偿被保险人或受益人的经济损失。任何单位和个人不得干扰保险金偿还,也不能侵害被保险人或受益人的法定权益。保险公司理赔主要分四步。
专业解答在上下班途中被狗咬伤的这种情形不能被认定成工伤,根据规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的才有可能被认定成工伤,其他情况下,工伤都要求员工受伤的原因是跟工作有一定关系的,如果员工认为属于工伤,也可以自行申请工伤认定。
专业解答上班路上被狗咬了一般是不算工伤的。如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
专业解答算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
专业解答上班途中被狗咬不算工伤,在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形,才有可能会被认定为是工伤。故此不管上班途中遇到的狗是否是疯狗,都不属于工伤的范畴,故此职员是不能获得赔偿的。
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