不合法,缴纳社保是公司和职工的法定义务,不能免除
《劳动法》第七十二条规定劳动者和用人单位应当缴纳社会保险;《劳动合同法》规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除合同;《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。因而,你不可以直接,必须经过仲裁程序。
根据你的问题解答如下, 购买五险社保的改为购买三险的方法是不可以改为三险的。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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