提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 吉林市法律咨询 > 吉林市工资福利法律咨询 > 2020年补缴八七-九八年社保多少滞纳金

2020年补缴八七-九八年社保多少滞纳金

ask****868 吉林-吉林市 工资福利咨询 2020.12.26 12:59:31 480人阅读

2020年补缴八七-九八年社保多少滞纳金?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
吉林市律师 劳动纠纷律师 吉林市劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

补缴养老金要交滞纳金。  按照相关限定,长时间未交纳保险费,超出6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计量方法是:应交费总额×欠费天数×2%。  滞纳金封顶的金额是现值的40﹪,最高不能超出8000元,超发生也按照8000元收取。  实行个人交费后,未核定过交费基数、未交费人员为未参保人员;单位一直不满社会保险经办组织进行参保登记,未交纳养老保险费的,为未参保单位。在国家限定劳动年纪内的工人,由于用人单位原由应缴未缴基本养老保险费的,用人单位能够向劳动保障部门提议书面补缴申请,并提交相关的劳动关系证明及薪水收入凭证,经确认后补缴养老保险费,单位整体未参保的,应从公司注册成立之日起为工人全员参保,补缴基本养老保险费,但补缴时间最早不早于1995年1月。  未参保的原国有、集体公司工人,与公司解除劳动关系后,现从事个体经营或灵敏就业的,本人提议书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原工人档案,经劳动部门审核后可进行补缴,在建立个人账户后持续交费满5年以上的,其在原单位工作的持续工龄经劳动部门认可后可视为交费年限。  原国有、集体公司中固定工人和劳动合同制工人自实行个人交费起一直未参保交费,现公司已经灭失,本人已达到或超出领取基本养老金的年纪(男满60岁、女满55岁),本人自愿,可从2007年后开始向前补缴或向后继续交费。补缴或继续交费满15年以上,可解决按月享受养老待遇手续,原在公司工作时间经劳动部门认定后视为交费年限。

2020-12-26 13:13:31 回复

短期没有按时交物业费是不会收滞纳金,因为在一般情况下物业是没有权利收取滞纳金的。
一、没按时交物业费是否收滞纳金的问题:物业公司确实是有权利对欠交的物业费收取一定的滞纳金,但这只是行业规定,要使用这个权利是有条件的,物业公司只有在和业主对簿公堂的时候才能向法院申请这项权利,并且多少比例由法院酌情判理。在平时,物业公司最多用滞纳金“吓唬吓唬”一下长期未交物业费的业主。你可以不付,只要把欠费付清就行。如果物业条例执行力度比较正规,不乱收费的,一般是对2年以上未交物业费的户主打官司的时候才会要求缴纳滞纳金。
二、多长时间交物业费的问题:交物业费可以在年初交,也可以在年末交,没有法律规定要先交物业费,后享受物业服务的,但法律规定不可以不交物业费。可以按年缴费,也可以按月缴费的。物业费的缴纳时间没有法律规定,只有地方物价部门具体规定预收不得超过多少个月,物业的具体缴纳时间根据当地的物业管理确定。如果物业说不交滞纳金就不收物业费,就可以不交物业费了,你要保留好相关证据(必要时可以对谈话进行录音),让物业起诉你吧,法院肯定不会支持物业的主张。?注意:业主欠物业费有法律规定,二年内物业可以起诉业主要回物业费,并有权要求缴纳滞纳金。
扩展知识:什么是滞纳金:滞纳金是指超过规定的缴款期限,向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项,一般是按超过规定期限的天数,每天征收应缴款额一定的百分比。根据行政法理论,滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。滞纳金是当事人不及时履行其所不能代替履行的义务时,国家行政机关对其采取课以财产上新的给付义务的办法,也就是在经济上加重义务,促使其履行义务。虽然《税收征管法》明确规定了滞纳金的加收期间和比例,然而在实际工作中计算查补税款的滞纳金却并不容易。《税收征管法》第三十二条明确规定:“纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”《税收征管法实施细则》第七十五条规定:“《税收征管法》第三十二条规定的加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。”

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
31697人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫