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企业所得税税前扣除的税前扣除比例是多少
专业解答个人所得税关于子女扣除比例的规定个人所得稅子女教育抵扣比例如下：1.纳税人的子嗣在接受全日制学历教育阶段所产生的相关开支，应依照每個子女每月1,000元的标准定额进行扣除。2.其父母可根据实际情况自由作出选择，既可由其中一位承担扣除标准的100%，亦或选择双方分别按扣除标准的50%予以扣除。特别提醒，上述扣除方案仅能在同一負税年內保持不变。
专业解答根据所得工资来决定。1级，不超过5000元的3%的速算扣除数0。2级，超过5000元至12000元的部分10%的速算扣除数210。3级，超过12000元至25000元的部分20%的速算扣除数1410。4级，超过25000元至35000元的部分25%的速算扣除数2660。
专业解答按照5%扣除。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
专业解答1、子女教育：每个子女每月1000元的标准定额扣除；2、继续教育：学历(学位)继续教育每月400元定额扣除；3、大病医疗：个人负担超过1.5万元的部分每年限额8万元。
专业解答通常是指房贷扣除，有以下两种方式：（1）夫妻分别扣除50%；（2）由丈夫或者妻子一人扣除100%。如果达到薪资扣税要求，同时也都属于彼此的首套房贷的话，那么不论是各自50%，还是只由其中一人100%比例扣除的，都可以选择，只要夫妻之间协商好就可。
律师解析 具体比例是： 夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除，扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
律师解析 按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
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